Poważna redukcja zatrudnienia - rocznie około 450 000 zł oszczędności! Wszystko dzięki nowemu Regulaminowi Organizacyjnemu Urzędu Miasta i Gminy Szczucin.
19 marca 2015 r. Pan Burmistrz podpisał ważny dokument usprawniający organizację pracy Urzędu Gminy REGULAMIN ORGANIZACYJNA URZĘDU MIASTA I GMINY SZCZUCIN. Z kilkunastu działów/referatów utworzono kilka (schemat organizacyjny niżej - z kilkunastu kierowników referatów będzie tylko kilku).
Regionalna Izba Obrachunkowa sygnalizowała przerost zatrudnienia stąd decyzja Burmistrza o znaczącym ograniczeniu;
- 7 osób otrzymało wypowiedzenia z pracy w Urzędzie
- 5 osób z własnej woli zwolniło się z pracy w Urzędzie /w tym były Burmistrz/
- 1 ważna osoba przebywa na dłuuuuuuuuuuuugim urlopie chorobowym /płatnikiem jest ZUS/
Czy redukcja zatrudnienia była konieczna? Odpowiedź na to pytanie daje porównanie;
- duża Gmina Tarnów zatrudnia 70 pracowników
- półtora razy większe Miasto i Gmina Dąbrowa Tarnowska zatrudnia 52 pracowników
- Miasto i Gmina Radomyśl Wielki (porównywalna wielkością do Szczucina)zatrudnia 46 pracowników
- Miasto i Gmina Szczucin zatrudniało 72 pracowników
Radni ubiegłej kadencji wielokrotnie zwracali uwagę na potrzebę redukcji zatrudnienia w Urzędzie Gminy w Szczucinie – niestety bez zrozumienia i bezskutecznie. Obecne Władze widzą konieczność racjonalizacji wydatków. Budżet Miasta i Gminy Szczucin to nasze pieniądze a oczekiwania Mieszkańców Gminy są jednoznaczne - BY PIENIĄDZE BYŁY ROZSĄDNIE WYDAWANE.
Po wprowadzeniu nowego regulaminu organizacyjnego i ograniczeniu zatrudnienia przewiduje się rocznie około 450 000 zł oszczędności!
[Źródło: szczucin.info.pl]
Schemat Organizacyjny Urzędu Miasta i Gminy Szczucin
